Účastníci kurzu získají schopnost orientovat se v klíčových novinkách pracovněprávních vztahů, které přináší flexibilizační novela zákoníku práce. Budou schopni aplikovat nové poznatky v oblasti úpravy zkušební a výpovědní doby. Účastníci kurzu dále porozumí novým pravidlům týkajícím se rozvázání pracovního poměru pro ztrátu zdravotní způsobilosti zaměstnance.

Absolventi kurzu budou schopni posoudit, jak se novela dotýká zákazu doložek mlčenlivosti o výši mzdy a jak tato změna může ovlivnit pracovněprávní dokumenty. Naučí se správně aplikovat postupy návratu zaměstnance zpět do práce po rodičovské dovolené a porozumí novým možnostem sjednání pracovního poměru na dobu určitou v případě překážek v práci.

V rámci kurzu se účastníci seznámí i s rozvolněním úpravy vstupních lékařských prohlídek a získají schopnost identifikovat situace, kdy je novelizované předpisy vyžadují. Absolventi budou rovněž schopni připravit dokumenty a postupy zohledňující nové požadavky a efektivně reagovat na změny v pracovněprávní praxi.